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静岡県の非常勤医師求人の検索結果

静岡県では非常勤医師の募集は比較的多いといえるでしょう。医師求人理由として「正規雇用が望ましい」という点で全国平均を下回っていることからも非常勤医師のニーズが高いことが分かります。特に、県外からの医師確保に積極的であるため、他県からでも交通費が支給されるなど、高待遇で迎えられる傾向があり、転職しやすい地域の一つです。

公開数 153 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/02/24 更新

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  • 職務内容
    【内視鏡】

    ○上部内視鏡検査

    ・対応件数:上部8~10件程度/コマ

     ⇒予約が少ない日は外来や読影業務等をお願いいたします。もっと見る

  • 勤務曜日
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    8:30~当日12:30

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(求人コード:100495-00020)

2026/02/24 更新

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病棟管理当直

    ・救急指定:なし

    ・病床数:200床~250床もっと見る

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    17:30~翌々日8:30

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(求人コード:108731-00015)

2026/02/20 更新

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:101~150床

    ・ウォークイン:5名程度/日

    ・救急車:0~2台程度/日

    【救急】

    ・救急指定:2次救急もっと見る

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    8:45~翌日8:45

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(求人コード:182675-00003)

2026/02/19 更新

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・救急指定:なし

    ・病床数:200~250床

    ・対応内容:主に地域包括ケア病棟の管理とご専門科目に応じた病棟サポートをお願いします。もっと見る

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    8:30~当日17:30

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(求人コード:108723-00015)

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  • 職務内容
    【内視鏡】

    ・対応件数:上部10件程度/コマ(AM)

     ※メインは上部ですが、稀に下部をお願いする場合もございます(PM)

    ・経口経鼻:両方もっと見る

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(求人コード:100296-00020)

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2026/02/19 更新

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  • 職務内容
    【読影】

    ・各医師の専門性により、読影(胸部レントゲン、胃透視)をお願いする場合あり

    【健診業務】

    ・受診者数:40~50名程度/コマ

    ・診察内容:企業及び住民の健診利用者の診察(問診・聴診・結果説明)、人間ドック(30~40名程度/日)、協会健保生活習慣病予防健診、定期健診、入社健診、特定健診、特定保健指導への誘導、各検査前診察など

    ・結果入力:電子もっと見る

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(求人コード:100296-00039)

2026/02/19 更新

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  • 職務内容
    【透析管理】

    ・ベッド数:約40床

    ・クール数:1クール

    ・穿刺対応:技師、看護師もっと見る

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(求人コード:267797-00001)

2026/02/19 更新

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅メイン

    ・訪問件数:1~4件/AM、1~5件/PM

    ・主要疾患:認知症、慢性疾患(一部ガン末期あり)もっと見る

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    8:45~当日17:45

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(求人コード:271060-00001)

2026/02/19 更新

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:40~50名程度/コマ(1医師あたり)

    ・患者層:高齢者中心

    ・主要疾患:一般内科疾患全般もっと見る

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    9:00~当日17:00

    ※金曜の場合 詳細な勤務時間は

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(求人コード:101169-00018)

2026/02/19 更新

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅,施設

    ・訪問件数:10件程度/日

    ・患者数:確認中もっと見る

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(求人コード:226255-00006)

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2026/02/18 更新

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設、個人宅(割合:6:4)

    ・訪問件数:10~15件程度/日(1件あたりの診療時間目安:10~30分)

    ・主要疾患:癌末期やALSなど終末期や難病の患者様が多いもっと見る

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    8:45~当日17:45

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(求人コード:176476-00015)

2026/02/18 更新

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ○施設往診業務(日中)

    ・訪問件数:3~6件程度/日

    ・患者数:30~60名程度/日もっと見る

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    17:45~翌日17:45

    ※土曜の場合 詳細な勤務時間は

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(求人コード:176476-00011)

2026/02/18 更新

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・オンコール待機

    ・待機場所:クリニック近隣の宿直室

    ・電話対応:1st.看護師、2nd.オンコール待機医師もっと見る

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    17:45~翌日8:45

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(求人コード:176476-00029)

2026/02/18 更新

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:15~25名程度/コマ

    ※現在は11:00~15:00の診療時間となっているため、

     外来数の増減が発生することが予想されます。もっと見る

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    8:45~当日12:00

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(求人コード:002182-00008)

2026/02/16 更新

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  • 職務内容
    【外来】

    (AM)

    ・外来数:20名程度/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    【老健管理業務】

    (PM)

    ・入所数:約60床、うちショート3~4名程度

    ・業務内容:介護ソフトへの入力、新規入所者が居る場合、入所時の診察、もっと見る

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    9:00~当日16:30

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(求人コード:245130-00002)

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  • 職務内容
    【透析管理】

    ・ベッド数:約160床

    ・クール数:2クール

    ・穿刺対応:なしもっと見る

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(求人コード:265806-00002)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設メイン

    ・訪問件数:3~5件程度/日

    ・患者数:50名程度/日もっと見る

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    9:00~当日18:00

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(求人コード:272428-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~50名程度/日

    ・患者層:幅広い年齢層

    ・主要疾患:一般内科全般もっと見る

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(求人コード:272380-00003)

2026/02/12 更新

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:80~100名程度/日

    ・患者層:幅広い年齢層

    ・主要疾患:一般皮膚科全般もっと見る

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    9:00~当日18:00

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(求人コード:272380-00004)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設メイン(一部、個人宅あり)

    ・訪問件数:4~5件程度/日

    ・同行スタッフ:看護師 (基本的には先生の自家用車で現地集合となります)もっと見る

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(求人コード:272445-00001)

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2026/02/10 更新

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  • 職務内容
    【健診業務】

    ○健診業務

    ・診察内容:問診、聴打診、人間ドックの結果説明

    ・読影:なしもっと見る

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2026/02/09 更新

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:401床~450床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン、救急車(合計):15名程度/回

     ⇒救急対応は全件受け入れと1stタッチをお願いいたします。もっと見る

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    17:00~翌日9:00

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(求人コード:108834-00004)

2026/02/09 更新

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:120名程/日(1診あたり)

    ・内容:保険診療8割、自由診療1~2割

    ・美容は医療脱毛,ポテンツァ,トーニング、医療脱毛有り(応相談)もっと見る

  • 勤務曜日
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    8:00~当日18:00

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(求人コード:187885-00002)

2026/02/06 更新

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・オンコール出動待機

    ・待機場所:法人の待機宿舎or自宅

     ⇒クリニックから30分圏内であれば自宅待機も可もっと見る

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    18:00~翌日9:00

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(求人コード:155097-00010)

2026/02/06 更新

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:51~100床

    【救急】

    ○日当直業務

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:平均5名程度/回(日当直)もっと見る

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(求人コード:103959-00016)

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2026/02/05 更新

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    【病棟管理】

    ○当直業務

    ・救急指定:なし

    ・病床数:151床~200床もっと見る

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    17:00~翌日8:30

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(求人コード:001064-00025)

2026/02/05 更新

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  • 職務内容
    【透析管理】

    ・ベッド数:約60床

    ・クール数:2クール

    ・カルテ:電子もっと見る

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    8:15~当日13:00

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(求人コード:126707-00006)

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    【在宅医療】

    ・訪問先:施設7割、居宅3割

    ・訪問先は、希望により施設中心・居宅中心など調整可能です。

     ⇒勤務時間内の臨時往診をお願いする場合がございますもっと見る

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    9:00~当日18:00

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(求人コード:268870-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30名/コマ

    ・対応内容:かぜ、発熱などの小児患者

     (数名の成人の対応も中にはあり)もっと見る

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(求人コード:200816-00004)

2026/02/05 更新

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    【内視鏡】

    ・対応件数:上部・下部合わせて15件程度

    ・メーカー:フジノン

    ・内視鏡室:7列もっと見る

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静岡県の非常勤医師勤務形態

静岡県の非常勤医師募集形態の特徴として、200床を超える大規模病院では日勤・隔週勤務が多いのに対して、中小規模の病院では当直勤務の募集が多くみられます。常勤、非常勤ともに転職市場は活発で、常勤と非常勤の兼務、非常勤を専門とした働き方など選択肢は多くあります。これらの背景から、大規模病院では患者が集中し、現員医師の負担が大きく、中小病院では医師自体の数が足りていないということが分かります。静岡県ではこうした医療現場の整備や環境を整え、魅力ある研修プログラム、バーチャルカレッジ夏季セミナーを開催するなど、多方面から医師確保に向けてアプローチしています。

静岡県の非常勤医師平均給料

400床以上ある大規模病院の日勤・終日勤務であれば平均10万~15万とかなりの高待遇が期待できます。200床未満の病院であれば日勤で5万円程度と病院の規模によって平均給料が変わってきます。しかし、大規模病院には患者が多く殺到することから、忙しいということを覚悟しておいた方がいいでしょう。金曜日の夕方から土日にかけての診療・当直勤務形態の募集も見られ、金土日の1回で30万前後の給料と、こちらもかなり高待遇となっています。研修医や若い医師にとっては、忙しさというデメリットがある一方で、静岡県で働くことはメリットも大きいと言えます。

次世代を担う若手医師が県内外のリクルート活動を支援

医師確保で言えば、全国最大規模の取り組みを行っている静岡県ですが、今後は県外からの医師確保の取り組みを強化させています。実際に静岡県で活躍している若手医師を「ふじのくに次世代医師リクルーター」として委嘱し、県外の医師確保、リクルート活動の支援を行う仕組みを取り入れています。これらのリクルーターは県全体をあげて取り組まれており、県知事から直接委嘱状が交付されています。活動内容としては、医学修学研修資金賃与を受けた医学生とリクルーターとの意見交換などが行われています。今後は、県内外の出身大学の訪問やメールマガジン発行などの取り組みも行われる予定です。